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FUNDEUN Nace el primer Instituto de Mediación Empresarial de España para resolver conflictos de forma rápida y económica

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Nace el Instituto de Mediación Empresarial para resolver conflictos de forma rápida y económica

 

Fundeun desarrolla un plan pionero para formar los primeros profesionales titulados que saldrán a un mercado laboral con futuro

 

Alicante, 13 de junio

 

La Fundación Empresa Universidad de Alicante (Fundeun) y Human Mediación han creado el primer Instituto de Mediación Empresarial (I.M.E.) de España destinado a incorporar  al  tejido  empresarial la mediación como un método innovador de resolución de conflictos que incida en la mejora de las relaciones y permita el ahorro de dinero y de tiempo.

El presidente de Fundeun, Iván Sempere, y responsables de Human Mediación han puesto a disposición de las empresas y de los mediadores profesionales este nuevo organismo. “Queremos ser un espacio de creatividad, de investigación y de desarrollo profesional en mediación empresarial, un lugar donde las empresas puedan acudir y donde los mediadores tenga un punto encuentro”, ha afirmado Iván Sempere.

Un método rentable

Según un estudio de la firma italiana ADR Center, la resolución de conflictos mediante la mediación supone un ahorro del 76,22% respecto a los costes en la justicia ordinaria y los tiempos se reducen en un 84%, de los 548 días que dura de media un litigio en primera instancia en la UE a 88 días.

El I.M.E. ha creado un servicio de mediación pionero para prestar ayuda a las empresas con conflictos y formado por los primeros profesionales titulados. Fundeun es el único organismo en España que forma a mediadores  especializados en el campo empresarial. La Fundación clausuró ayer la primera edición del curso Mediación y Empresa y a partir del mes de octubre impartirá la segunda convocatoria. El programa ofrece la preparación que requiere el nuevo perfil profesional de mediador que dispondrá reconocimiento oficial si se completa el proceso de inscripción en el registro de Mediadores del Ministerio de Justicia.

Pueden realizar este curso profesionales que dispongan de título de licenciado o grado superior en Formación Profesional. El plan de estudios pretende conseguir la profesionalización de todos aquellos que deseen mediar en conflictos con eficacia.

Los alumnos de Fundeun que hayan finalizado su formación en mediación podrán realizar prácticas en empresas y pertenecer al equipo de mediadores que se pondrá a disposición de las empresas.

Una profesión con futuro

La práctica de la mediación es de reciente implantación en España. Los profesionales formados en esta disciplina tienen la oportunidad de incorporarse a un ámbito laboral con gran futuro. En otros países la profesión del mediador ha conseguido una implantación relevante en un corto periodo de tiempo.

El campo de actuación de estos profesionales abarca todos los ámbitos profesionales y sociales -empresarial, comunitario, educativo, familiar o sanitario-. El mediador también puede desarrollar un papel preventivo con el desarrollo de actuaciones en el ámbito educativo que sensibilicen a futuras generaciones de una cultura de dialogo; o dotando a los profesionales de las empresas de habilidades y herramientas de la mediación.

El Parlamento Europeo apuesta por esta fórmula para la resolución de conflictos y pone de ejemplo el modelo italiano. Este país ha optado por una mediación obligatoria mitigada y registra 200.000 procesos de mediación al año.

El papel del mediador consiste en guiar a las partes en la consecución de un objetivo en la resolución de un conflicto satisfaciendo las  necesidades, motivaciones e  intereses de las partes. Para ello se requiere de una capacitación profesional en conocimientos, habilidades, actitudes y valores. El mediador experto Francisco Oliver explicó ayer a los recién titulados por Fundeun que “las claves del mediador son saber escuchar, ser confidencial, ser y permanecer neutral y tener la habilidad suficiente para ser creativo en la búsqueda de soluciones”.

Nace el Instituto de Mediación Empresarial para resolver conflictos de forma rápida y económica

 

Fundeun desarrolla un plan pionero para formar los primeros profesionales titulados que saldrán a un mercado laboral con futuro

 

Alicante, 13 de junio

 

La Fundación Empresa Universidad de Alicante (Fundeun) y Human Mediación han creado el primer Instituto de Mediación Empresarial (I.M.E.) de España destinado a incorporar  al  tejido  empresarial la mediación como un método innovador de resolución de conflictos que incida en la mejora de las relaciones y permita el ahorro de dinero y de tiempo.

El presidente de Fundeun, Iván Sempere, y responsables de Human Mediación han puesto a disposición de las empresas y de los mediadores profesionales este nuevo organismo. “Queremos ser un espacio de creatividad, de investigación y de desarrollo profesional en mediación empresarial, un lugar donde las empresas puedan acudir y donde los mediadores tenga un punto encuentro”, ha afirmado Iván Sempere.

Un método rentable

Según un estudio de la firma italiana ADR Center, la resolución de conflictos mediante la mediación supone un ahorro del 76,22% respecto a los costes en la justicia ordinaria y los tiempos se reducen en un 84%, de los 548 días que dura de media un litigio en primera instancia en la UE a 88 días.

El I.M.E. ha creado un servicio de mediación pionero para prestar ayuda a las empresas con conflictos y formado por los primeros profesionales titulados. Fundeun es el único organismo en España que forma a mediadores  especializados en el campo empresarial. La Fundación clausuró ayer la primera edición del curso Mediación y Empresa y a partir del mes de octubre impartirá la segunda convocatoria. El programa ofrece la preparación que requiere el nuevo perfil profesional de mediador que dispondrá reconocimiento oficial si se completa el proceso de inscripción en el registro de Mediadores del Ministerio de Justicia.

Pueden realizar este curso profesionales que dispongan de título de licenciado o grado superior en Formación Profesional. El plan de estudios pretende conseguir la profesionalización de todos aquellos que deseen mediar en conflictos con eficacia.

Los alumnos de Fundeun que hayan finalizado su formación en mediación podrán realizar prácticas en empresas y pertenecer al equipo de mediadores que se pondrá a disposición de las empresas.

Una profesión con futuro

La práctica de la mediación es de reciente implantación en España. Los profesionales formados en esta disciplina tienen la oportunidad de incorporarse a un ámbito laboral con gran futuro. En otros países la profesión del mediador ha conseguido una implantación relevante en un corto periodo de tiempo.

El campo de actuación de estos profesionales abarca todos los ámbitos profesionales y sociales -empresarial, comunitario, educativo, familiar o sanitario-. El mediador también puede desarrollar un papel preventivo con el desarrollo de actuaciones en el ámbito educativo que sensibilicen a futuras generaciones de una cultura de dialogo; o dotando a los profesionales de las empresas de habilidades y herramientas de la mediación.

El Parlamento Europeo apuesta por esta fórmula para la resolución de conflictos y pone de ejemplo el modelo italiano. Este país ha optado por una mediación obligatoria mitigada y registra 200.000 procesos de mediación al año.

El papel del mediador consiste en guiar a las partes en la consecución de un objetivo en la resolución de un conflicto satisfaciendo las  necesidades, motivaciones e  intereses de las partes. Para ello se requiere de una capacitación profesional en conocimientos, habilidades, actitudes y valores. El mediador experto Francisco Oliver explicó ayer a los recién titulados por Fundeun que “las claves del mediador son saber escuchar, ser confidencial, ser y permanecer neutral y tener la habilidad suficiente para ser creativo en la búsqueda de soluciones”.

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