El gerente de Atención Primaria de Palencia ha mantenido una reunión con los representantes de los trabajadores de Primaria en la que los representantes de los empleados de este ámbito han conocido que Vaquero quiere implantar por su cuenta un sistema de autogestión en los centros de salud de esta provincia, desviando presupuesto asignado a cada uno de estos centros para que el Equipo de Atención Primaria (EAP) decida cómo y en qué se gasta dicho presupuesto.

Esta decisión no está prevista en la normativa vigente y no es de su competencia, además de que ha puesto en duda el trabajo que desempeñan los delegados sindicales porque con ella quiere que sea el personal de los centros de salud el que decida si esos delegados son sustituidos por compañeros cuando cogen sus horas sindicales o no, dependiendo de lo que pueda interesar en cada momento y convirtiendo la situación en un ataque a la libertad sindical.

En este sentido, SATSE precisa que dejar a criterio de los Equipos de Primaria esas sustituciones tendrá una grave incidencia en la calidad de la asistencia que se presta, además de generar conflictos entre los trabajadores de los centros. Así, si los EAP deciden que esas horas sindicales no se sustituyen, se tendrá que cerrar la agenda de los centros e incluso, dejar de prestar la asistencia, o bien que ese trabajo lo realicen el resto de empleados de esos centros, con el consiguiente aumento de la sobrecarga de trabajo que supondrá para los trabajadores que asuman ese trabajo además del suyo. En caso de que la decisión sea sustituir a los delegados en esas horas, esto se hará con el presupuesto asignado al centro de salud para su funcionamiento anual. Además, SATSE incide en que se crearán agravios comparativos entre centros puesto que los que no cuenten con delegados sindicales en la Junta de Personal no tendrán este problema y sí los que lo tengan.

En esta reunión Vaquero ha tratado a todos los trabajadores de ineptos y de no conocer cómo hay que aplicar la normativa, actuando con una actitud de abuso de poder cuando los miembros de la Junta de Personal le han planteado cómo van a quedar los calendarios laborales del personal de los centros de salud y de los Enfermeros de Área.

SATSE ya ha denunciado esta situación ante la Dirección General de Recursos Humanos de Sacyl, pero no ha obtenido respuesta al respecto, cuando cada vez es más grave y teniendo en cuenta todos los hechos acontecidos en los dos últimos años respecto a la aplicación de las sentencias judiciales por el conflicto de los descansos tras la realización de guardias.